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Yohan Fournier et Celine Marciniak
Prix et récompenses
17/05/2019
1 minute de lecture

STEF reçoit le Prix Entreprises des Trophées Sport & Management

Ce prix vient récompenser le Groupe pour sa démarche visant à mobiliser l’ensemble de ses collaborateurs autour de la pratique d’une activité physique, vecteur de performance et de solidarité. Un défi de taille dans une entreprise qui compte plus de 18 000 salariés répartis sur près de 240 sites, dans 7 pays en Europe.

Appel a candidat trophées sport management

Depuis 2016, le Groupe a mis en place plusieurs programmes tests en s’appuyant sur des applications mobiles qui s’adressent à tous les profils : jeunes, anciens, hommes, femmes, cadres, ouvriers, sportifs ou non sportifs. Ils avaient pour objectifs communs la mobilisation des collaborateurs autour de challenges sportifs (marche, course et vélo), la lutte contre la sédentarité, le développement de la cohésion d’équipe et le renforcement du sentiment d’appartenance. A la clé, des résultats très positifs : plus de 2 000 collaborateurs mobilisés en 110 équipes à travers l’Europe et surtout 30% des participants qui se sont mis à pratiquer une activité physique.

Forts de ces résultats encourageants, le Groupe a décidé d’aller encore plus loin et de faire appel à la solution United Heroes, en travaillant sur l’accessibilité du projet, le nombre de participants, le renforcement de la communication et l’engagement des salariés. De cette collaboration est né STEF Heroes, le nouveau programme sport et bien-être ultra complet du Groupe. Les collaborateurs ont désormais accès à de nouveaux sports (natation, fitness, basket…) et sont sensibilisés sur des thématiques autour de la santé et du bien-être (nutrition, sommeil, équilibre vie professionnelle / vie privée…). Enfin, ils sont également d’avantage impliqués dans la politique RSE de l’entreprise grâce à la mise en place d’initiatives solidaires.

photo de groupe

« Nous sommes très fiers de recevoir ce prix qui met en lumière notre engagement au quotidien pour le bienêtre de nos salariés via notre programme sportif soutenu et encouragé par la Direction Générale du Groupe. Celui-ci s’intègre dans le cadre de nos actions dédiées à la Qualité de Vie au Travail et vise à renforcer les notions d’engagement et de transversalité entre les équipes ».

Jean-Yves Chameyrat
Directeur des Ressources Humaines de STEF