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Recursos humanos
12/06/2024
Tempo de leitura: 1 minuto

Já conhece a nova campanha “Employer Branding” da STEF?

A STEF está a reinventar as suas comunicações de RH com a sua nova campanha de Employer Branding. Qual o objetivo? Tornar a nossa empresa ainda mais atrativa para os candidatos e fazer da STEF um empregador de eleição.

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Uma campanha autêntica e credível

Em todo o Grupo STEF, continuamos a recrutar de forma muito significativa para 2023/2024. Temos um objetivo de 4 mil novos recrutamentos. Por conseguinte, queremos sensibilizar as pessoas sobre as boas razões para se juntarem a nós.

Concebida em conjunto com a agência criativa WAT, de Paris, esta campanha de recrutamento foi concebida sob a égide: Na STEF, as pessoas estão em primeiro lugar!

Para atrair a atenção dos candidatos, escolhemos um tom criativo, humorístico e irreverente.

Mais do que falar das nossas profissões, quisemos destacar as razões para se juntar a nós e fazer carreira no Grupo em torno de 12 grandes temas (integração, formação, evolução da carreira, igualdade entre homens e mulheres, deficiência, compromisso com o clima, etc.). E quem melhor para transmitir estas mensagens? Os nossos colaboradores!

Uma ação de grande envergadura.

Desde há algumas semanas, a nossa campanha está a ser veiculada, interna e externamente, sobretudo, através das nossas intranet, site e redes sociais.

Para completar esta campanha, o nosso site de carreiras foi renovado para oferecer uma experiência simplificada aos candidatos. Um sítio com cores pop, uma navegação intuitiva que utiliza os códigos das redes sociais e conteúdos exclusivos para atrair os candidatos.

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